И след пандемията много компании запазват хибридния модел на работа

d0b8 d181d0bbd0b5d0b4 d0bfd0b0d0bdd0b4d0b5d0bcd0b8d18fd182d0b0 d0bcd0bdd0bed0b3d0be d0bad0bed0bcd0bfd0b0d0bdd0b8d0b8 d0b7d0b0d0bfd0b0

И след пандемията много компании запазват хибридния модел на работа

Снимка: БГНЕС

От началото на пандемията и въвеждането на дистанционния модел на работа се установи, че това е добре както за компаниите, така и за служителите. На пръв поглед компаниите спечелиха от спестяване на офис разходи например, но това сериозно повлия на ангажираността на хората, обясни пред Нова тв  Мария Стоева.

„Това повлия и на задържането на хората на работното място. Напускането на служители през последните две години в световен мащаб е голямо. Така, че може да се каче, че повече са негативите от този модел на работа“, добави тя.  

Още по темата

11 яну 2022 18:09

40

24 окт 2020 16:12

16

Според оперативния мениджър Християн Петков негативите не са повече, но трудностите са се увеличили.

„Изглежда, че условията са се облекчили, но липсва социалният елемент в изграждането на една организация, което коства напускането на кадри и назначаването на нови. Докато един служител започне да носи стойност на компанията минават между три и шест месеца, което струва пари на фирмите“, каза той.

Все още конкретен отговор на въпроса доколко предпочитан и по-добър вариант е работата от вкъщи няма.

„В някои компании това е по-добър и работещ вариант, за други обаче не е. Изключително голям брой хора предпочитат да работят от вкъщи, смятайки че така са по-продуктивни. Затова и много компании търсят начини да запазят хибридния модел на работа“, добави Мария Стоева.

Християн Петков добави, че през последните две години над ¼ от българите са работили от вкъщи, като близо 80 % от тях желаят да се върнат в офиса под някаква хибридна форма.

0000525808 article2ВИЖТЕ ПЪЛНАТА И ОРИГИНАЛНАТА СТАТИЯ ОТ НЕЙНИЯ ИЗТОЧНИК – КЛИК ТУК

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Back To Top
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x